Als Teil der Metall- und Elektrobranche haben wir uns im Frühjahr 2024 der Anpassung der Löhne angeschlossen. Wir als Unternehmen schätzen die hochwertige Arbeit und das Engagement unseres gesamten Teams und betrachten diese Lohnanpassung als eine wesentliche Investition in die Zukunft.

Ein wachsendes Problem in unserer Branche ist der Fachkräftemangel. Es wird immer schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu finden und zu halten. Um diesem Trend entgegenzuwirken, ist es unerlässlich, Handwerksberufe attraktiver zu gestalten. Ein zentraler Aspekt hierbei ist eine wettbewerbsfähige Entlohnung. Nur durch angemessene Gehälter können wir sicherstellen, dass unsere Berufe auch weiterhin junge Menschen anziehen und erfahrene Fachkräfte halten.

Mit der Anpassung der Löhne im Frühjahr 2024 senden wir ein klares Signal: Wir schätzen unsere Mitarbeiter und stehen hinter ihrer starken Leistung, die unsere Qualität auszeichnet. 

Gleichzeitig fördern wir die Zufriedenheit und Motivation unserer Fachkräfte langfristig. Dies ist nicht nur im Interesse jedes einzelnen Mitarbeiters, sondern auch im Interesse des gesamten Unternehmens.

Eine faire und konkurrenzfähige Bezahlung ist mehr als nur eine finanzielle Anerkennung; sie ist ein wesentlicher Baustein für die Zukunftssicherung unserer Branche. 

Indem wir uns den Lohnerhöhungen in der Metallbranche anschließen, investieren wir nicht nur in die Zukunft unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens, sondern tragen auch zur langfristigen Stabilität und Attraktivität unserer gesamten Branche bei. Dies ist ein Schritt, der nicht nur notwendig, sondern auch richtig ist – für uns, für unsere Mitarbeiter und für die Zukunft der Metall- und Elektrobranche.

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